為保障同仁健康權，敬請同仁加班申請應於事前提出及核准，各處室主(官)管並應確實於同仁提出加班申請時，視業務輕重緩急由主(官)管覈實認定是否確有必要，覈實指派，以免流於形式及浮濫，相關加班時數應依公務員服務法第 12 條第 3 項規定淑樹外，並依各機關加班費支給辦法（下稱加班費支給辦法）規定核給加班費後，其餘以補休假為補償方式者，應於補休期限內（按： 2 年內）休畢為原則，並應 2 年內補休完畢，以期業務推展及同仁維護之衡平。
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