| 2025-01-09 性平 轉知修正「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」，並自即日生效，敬請同仁依規定辦理，切勿以身試法。 (人事主任 / 11 / 校內公告) |
| 2024-12-27 性平 轉知重申各機關於職場霸凌案件通報平臺收受案件後，應以保密與職場霸凌防治處理相關規定及機制辦理，請悉同仁。 (人事主任 / 12 / 校內公告) |
| 2024-12-20 性平 轉知行政院人事行政總處職場霸凌案件通報平臺已於113年12月13日上線，請同仁參閱。 (人事主任 / 18 / 校內公告) |
| 2024-11-19 性平 配合加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜，敬請同仁知照，切勿以身試法。 (人事主任 / 26 / 校內公告) |
| 2024-09-03 性平 轉知為強化同仁瞭解友善職場概念，並營造職場共融的工作環境，檢送「臺南市政府友善職場推薦數位課程一覽表」1份，敬請同仁踴躍選讀。 (人事主任 / 54 / 校內公告) |
| 2024-07-23 性平 轉知平權的家庭環境，敬請同仁落實雙親共同分擔家務與子女照顧責任，男性同仁可申請家庭照顧假及育嬰留職停薪，以倡導婚姻及家庭中的性別平等價值，促進平等互惠的家務分工。 (人事主任 / 102 / 校內公告) |
| 2024-06-14 性平 轉知為落實推動性別平等政策，協助宣導家務及育兒分工觀念，竟請參閱。 (人事主任 / 72 / 校內公告) |
| 2024-06-14 性平 轉知鈞局訂定「臺南市政府教育局性騷擾防治及申訴處理要點」，並自即日生效訊息。 (人事主任 / 129 / 校內公告) |
| 2024-06-13 性平 轉知公務人員保障暨培訓委員會函以，修正「公務人員考試錄取人員訓練期間遭受性騷擾事件處理須知」第3點及第5點，並自113年6月7日生效，敬請參閱。 (人事主任 / 67 / 人事室) |
| 2024-05-28 性平 公開揭示本校性騷擾防治及申訴處理要點及相關宣導事項，敬請同仁知照，勿以身試法。 (人事主任 / 46 / 本校最新消息) |
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